Koncesionárske poplatky, vo výške 4,64 €, sú poplatky slúžiace na činnosť Rozhlasu a televízie Slovenska (RTVS). Podľa zákona č. 340/2012 Z. z. o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska a o zmene a doplnení niektorých zákonov ide o úhrady za služby verejnosti poskytované RTVS v oblasti rozhlasového a televízneho vysielania.
Kto ich musí platiť?
Platiteľom koncesionárskych poplatkov je podľa §340/2012 Z.z.:
- Fyzická osoba, ktorá je evidovaná dodávateľom elektriny v evidencii odberateľov elektriny v domácnosti ako odberateľ elektriny v domácnosti v odbernom mieste, pre spotrebu v byte alebo dome.
- Zamestnávateľ, ktorý v pracovnom pomere alebo obvodnom pracovnom vzťahu zamestnáva aspoň troch zamestnancov.
Kto ich platiť nemusí?
Oslobodenie od povinnosti platiť koncesionárske poplatky RTVS je oslobodený platiteľ, ktorý oznámi a preukáže vyberateľovi, že:
- Žije v domácnosti s fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorá má na adrese odberného miesta trvalý pobyt, alebo je sám touto osobou.
- Je poberateľ dôchodkových dávok podľa osobitného predpisu alebo poberateľom rovnocenných dôchodkových dávok vyplácaných zo zahraničia, nemá pravidelný príjem zo zárobkovej činnosti, nežije v domácnosti s inou osobou s pravidelným príjmom zo zárobkovej činnosti.
- Je poberateľ dávky v hmotnej núdzi alebo osobou spoločne posudzovanou s poberateľom dávky v hmotnej núdzi.
Kedy si viete uplatniť toto oslobodenie? Nárok na oslobodenie od povinnosti platiť koncesionárske poplatky vzniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom platiteľ oznámil a preukázal vznik skutočností spomenutých na predchádzajúcich riadkoch.
Aké pokuty vám hrozia za nezaplatenie?
Platiteľ, ktorý nezaplatí úhradu, je logicky, v omeškaní s jej zaplatením. Ak vyberateľ úhrady zistí, že sa platiteľ oneskoril, môže ho vyzvať k jej úhrade. A to, do 60 dní od tejto skutočnosti. Ak platiteľ na túto výzvu nezareaguje do 30 dní odo dňa doručenia, hrozí mu pokuta vo výške 17 €.
Ako je to však v prípade firiem, resp. zamestnávateľov? Pre tieto účely vám prakticky poslúži nasledujúca tabuľka:
