Mzdová kalkulačka pre výpočet čistej mzdy 2020

Kalkulačka pre výpočet čistej mzdy

Mzdová kalkulačka

Na výplatnej páske máme okrem reálnej sumy, ktorá nám príde na účet aj ďalšie. Nie každému je vždy jasné, kde a koľko sa mu z hrubej mzdy odpočíta. Preto prinášame ľahkú pomôcku pre výpočet čistej mzdy, aby ste sa v sumách a zrážkach vedeli orientovať. Mzdu tvoria okrem základnej mzdy, aj náhrady mzdy a výkonnostná zložka mzdy.

Hrubá mzda vs. čistá mzda

Hrubá mzda predstavuje príjem zo závislej činnosti v príslušnom kalendárnom mesiaci. Pozostáva zo základnej mzdy, doplnkovej mzdy, náhrady mzdy napr. za dovolenku a zo mzdového zvýhodnenia čo predstavuje za prácu nadčas, nočné smeny, štátne sviatky, či víkendy. Z hrubej mzdy sa odvádza poistné na zdravotné a sociálne poistenie, príspevky a preddavok na daňové DZP znížený o daňový bonus. Pod čistou mzdou rozumieme mzdu už po odpočítaní odvodov a preddavku na daň zníženého o daňový bonus.

Zrážky zo mzdy a poradie zrážok

Zo mzdy zamestnanca zamestnávateľ prednostne vykoná zrážky poistného na sociálne poistenie, preddavkov poistného na verejné zdravotné poistenie, nedoplatku z ročného zúčtovania preddavkov na verejné zdravotné poistenie, príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnanec podľa osobitného predpisu. Ďalej sú to zrážky preddavku na daň alebo dane, nedoplatku preddavku na daň, daňového nedoplatku, nedoplatku, ktorý vznikol zavinením daňovníka na preddavku na daň a na dani vrátane príslušenstva a nedoplatku z ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti.

Minimálna mzda

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi poskytnúť mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta. Ak mzda zamestnanca v kalendárnom mesiaci nedosiahne sumu minimálneho mzdového nároku, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci príslušnému pracovnému miestu. V každej krajine je suma minimálnej mzdy iná. Na Slovensku je to k dnešnému dňu 580€.

Minimálna mzda od 2020 podľa stupňov náročnosti práce

Priemerná mzda a zárobok v roku 2020

Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období. Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúceho štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok.

Výpočet čistej mzdy

Čistá mzda sa počíta z hrubej mzdy od ktorej sa odpočítajú odvody a odpočíta vypočítaná daň.

Výška daňového bonusu na dieťa v roku 2020

Od 1.1.2020 je možné uplatniť si daňový bonus vo výške 22,72 € za mesiac. Ročne ide o sumu 272,64 €, a to na každé jedno vyživované a nezaopatrené dieťa. Naďalej platí, že výška daňového bonusu na dieťa do 6 rokov sa zdvojnásobuje – v roku 2020 je výška daňového bonusu pre tieto deti vo výške 45,44 € mesačne, resp. 545,28 € ročne. Posledným mesiacom, kedy je možné uplatniť si dvojnásobný daňový bonus je mesiac, v ktorom dieťa dovŕši šiesty rok života.

Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka v roku 2020

V znení zákona platnom do 31.12.2019 sa nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka vypočíta ako 19,2-násobok životného minima. V roku 2019 je mesačná suma nezdaniteľnej časti základu dane vo výške 328,12 eur. Od 1.1.2020 sa nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka vypočíta ako 21-násobok životného minima. Životné minimum platné od 1.7.2019 do 30.6.2020 je vo výške 210,20 eur. Výška nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka bude v roku 2020 v sume 4 414,20 eur, tzn. v sume 367,85 eur mesačne.